La acestea se adauga contributia angajatorului / angajatului la schemele de pensii facultative (organizate potrivit Legii nr. 204/2006). Cheltuielile reprezentand contributiile pentru asigurarea de accidente de munca si boli profesionale efectuate potrivit Legii 346/2002, cheltuielile cu primele de asigurare pentru riscuri profesionale si cu primele Contributia de asigurari sociale de sanatate-conform art. 222 din Legea 95/2006 cu modificările şi completările ulterioare. Asigurările sociale de sănătate sunt obligatorii şi funcţionează ca un sistem unitar, iar obiectivele menţionate la art.208 alin. (2) se realizează pe baza următoarelor principii: 4% pentru conditii deosebite de munca; 8% pentru conditii speciale de munca si alte conditii de munca Persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori, precum si entitatile asimilate angajatorului care au calitatea de platitori de venituri din activitati dependente si orice platitor de venituri de natura salariala sau asimilate salariilor Astfel, pentru condiții normale de muncă, contribuția la pensie este de 25% din salariul brut, cota fiind datorată exclusiv de către salariat. În cazul unor condiții grele de muncă, angajatorul este la rândul său obligat să plătească o cotizație la pensie, pentru fiecare angajat al său. Prin urmare, există următoarele situații: - contribuția de asigurări sociale (CAS), plătită pentru salariat - IN PROCENT NOU DE 25% (plus - 4% contribuția de asigurări sociale pentru condiții deosebite de muncă si 8% contribuția de asigurări sociale pentru condiții speciale și alte condiții de muncă - aplicabila la angajator). Contribuția totală a sectorului silvic și a industriilor bazate pe lemn a ajuns la 9,86 miliarde euro anual, considerând atât impactul direct, care a crescut constant în ultimii cinci ani, cât și efectele indirecte și induse, iar potențialul de creștere este ridicat, reiese din raportul „Impactul socio-economic și climatic al sectorului silvic și al industriilor bazate pe lemn 0z9jr. (1) Contribuţia asiguratorie pentru muncă se datorează pentru veniturile din salarii şi asimilate salariilor, definite la art. 76 alin. (1)- (3), după ART. 220^3 - Cota contribuţiei asiguratorie pentru muncă (1) Cota contribuţiei asiguratorii pentru muncă este de 2,25%. Valoarea CASS (Contributia la Asigurari Sociale de Sanatate) pentru Declaratia Unica 2022 care trebuie depusa de personale fizice cu venituri peste plafonul de 12 salarii minime pe economie este 3.060 lei. Iata cum se calculeaza aceasta valoare. Astfel, contributia de asigurari sociale este facultativa pentru persoanele fizice care realizeaza venituri sub nivelul a 12 salarii minime brute pe tara. Cota de contributie este 25%. (1) din Legea nr. 294/2011, pentru anul 2012 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmează: · pentru condiţii normale de muncă: 31,3%, · pentru condiţii deosebite de muncă: 36,3% · pentru condiţii speciale de muncă: 41,3%. Cota contribuţiei individuale de asigurări sociale este de 10,5%, indiferent de condiţiile de muncă. (1) Ca urmare a cresterii preturilor si tarifelor la marfurile si serviciile nesubventionate, cu incepere de la 1 mai 1992 se indexeaza cu 5% pensiile de asigurari sociale de stat, militare, I.O.V.R. si cele stabilite potrivit Legii nr. 42/1990 pentru cinstirea memoriei eroilor-martiri si acordarea unor drepturi urmasilor acestora, precum si

contributia pentru asigurari sociale